オンライン講座1本目 社長の右腕”発掘”編

手続きから卒業したい社労士の方へ

限定100名のみ!
通常価格8,000円→無料!
*定員に達し次第受付を終了します

*注意*このノウハウはこのようなものではありません

「これは“ハイパフォーマー社員を真似させる”ようなノウハウではありません」
「これは“カリスマ社長の成功体験”を真似るノウハウではありません」
「これは“リーダーシップ研修のやり方”のようなノウハウではありません」

おそらくこれまでに聞いたことがない
「社長の右腕発掘&育成ノウハウ」を
キャリア30年の白川先生から学べるのはこのセミナーだけ!

もしあなたが、以下のように感じているなら、このセミナーはあなたのためのセミナーです。

何年も専門知識を磨いてきたにもかかわらず、結局手続き作業が主な仕事になり、「知識そのものの価値」が評価されていないと感じている。
• 顧問先企業の社長に会っても、手続きの話で終わってしまい、経営の核心に関わる話ができていない。
社長に本当に頼りにされる「経営参謀」としてのステータス と、それにふさわしい高い収入を得たいと思っている。

後継者不足だけが注目されていますが、社長が本来の仕事に集中し、中小企業の生産性を上げる最大のポイントは“社長の右腕を育てること”です。

事実、右腕が育つだけでこのような成果を出している企業が数多く存在します。

右腕が見つかり組織が変わった企業が続出中! あなたもこのノウハウを学ぶことで顧問先に同様のコンサルができるようになる!

白川先生のコンサル実績

他にも世の中には、
社長の右腕育成により、業績拡大・定着率の向上事例がたくさん!
*本コンサルを受けた実績ではなく、右腕育成により業績拡大した事例を調査した結果です

製造業(社員数70名・山形県)- 売上12億円、利益2億円達成

コロナ禍でも増収増益を継続
売上12億円で利益2億円突破(利益率約17%)
筋肉質で持続可能な企業体質へ転換

製造業(年商9億円→40億円)- 3年で売上30%増、最終的に4倍以上に成長

年商9億円→40億円(約4.4倍)
パワハラが完全になくなり、社内の雰囲気が改善
離職率が大幅に低下
副社長の下に10名の部下が育つ組織に成長

製造業 – 社内管理と生産性向上で売上30%増

社長が営業と製品開発に専念
右腕社員に社内管理と生産性向上を任せる
明確な役割分担と権限委譲
3年間で売上30%増を達成

企業成長の鍵は社長の右腕が育つかどうか。

中小企業白書の調査でも、右腕人材がいた企業の方がいなかった企業よりも売り上げ増加率が高い傾向にあるとあります。また、みずほ総合研究所の調査でも、中小のオーナー企業ほど、経営者を補佐する右腕・番頭の重要性が相対的に高くなる傾向にあり、右腕・番頭の導入によって企業の成長性が引き上げられる可能性が示唆されています。

しかし、ほとんどの中小企業では幹部を育てるという意識がない……
勝手に育て!という社長がほとんど……

多くの中小企業の社長は、幹部や右腕人材の「育て方」を知らないまま経営をしています。

「自分で考えて動け」
「いちいち言わなくても分かれ」
「そのくらい当たり前だろ」

──そう口にしながら、社長自身もまた、教わらずに育ってきたタイプが大半です。

そして、幹部候補に対しても「経験で学べ」「見て盗め」「背中を見て育て」といった精神論で済まそうとする。
その結果どうなるか。

幹部候補の人材は育たず、結局いつまでも社長が一人で判断・指示・管理をし続け、「何で俺ばっかり大変なんだ」と疲弊する悪循環に陥ってしまうのです。

あなたも顧問先で、このような社長の姿を何度も見てきたのではないでしょうか?

だからこそ、“幹部を育てる”という視点の提供が、顧問先の未来に大きな影響を与えることを、社長以上にあなたが分かっているのではないでしょうか。

潜在幹部発見率 78%!
右腕としての素質を見抜く独自診断テスト“W H式人材診断”の全貌から
・「社長の右腕」に育つまで、育成の“仕組み”
客単価が低い地方でも月額6万円以上で契約がとれる!途切れない!その3つのポイント
をお伝えします!

セミナープログラム

・なぜ、多くの企業は業績が頭打ちになるのか?

・ 問題の本質:幹部不在が引き起こす深刻な5つの問題

・ 潜在幹部発見率 78%!適切な幹部育成後の業績向上率 平均 2.5倍!
幹部候補は「探せばいる」:3万人診断でわかった事実

・リスクを抑えて見つけ出す!科学的な「WH式」幹部候補発掘メソッド

・ PDCAを回し、成長を加速させる!幹部を育てる「仕組み」

・顧問契約が長期化・安定化!士業が幹部育成パートナーとなるメリット など

本説明会では、3万人以上の人材診断実績を持つ専門家が、多くの経営者が抱える「人が育たない」という悩みを解消し、会社の未来を担う幹部を発掘・育成するための実践的手法をお伝えします。戦略と人材の両輪を回し、企業成長を加速させる秘訣に迫ります。

第2部 「社長の右腕発掘と育成ノウハウ習得講座モニター生募集説明会」

講師紹介

(提携先)・産業振興機構 認定 コンサルタント
・厚労省所轄 介護労働センター 専任講師
・ファイナンシャルプランナー(AFP)
・経営管理指導士
・全国組織・相続FP所属
     弁護士・税理士・司法書士・土地家屋調査士と提携、
事業承継・相続に取り組む
(主な業務)
 ・科学的人材診断
・組織診断
・理念づくり研修
・ブルーオーシャン戦略認定講座
・経営指針書づくり塾
・2代目強育研修
・役員・幹部研修
・3KM(個人・家庭・会社)幸せづくり研修
・営業研修
・社員共育
・事業承継、相続 

講師

白川 健一(しらかわ・けんいち) ホワイトブレーンズ|経営視座ナビゲーター
大阪市立大学経済学部卒業後、大手製薬会社、戦略系コンサル会社を経て独立。
これまでに3万人以上の診断データをもとに開発された「WH式人財診断テスト」を活用し、30年のコンサルキャリアの中で、数多くの中小企業で“社長の右腕”となる幹部候補の発掘と育成を支援してきた実績を持つ。
単なる適性診断にとどまらず、「面談」「育成」「行動経済学」を組み合わせた独自ノウハウによって、経営者のパートナーとして機能する人材を見極め・育てる仕組みを提供している。

多くの経営者と現場の人材課題に向き合ってきた中で、
「任せられる人がいない」
「誰を幹部にすべきか分からない」
「育成に時間を割けない」
という経営者の悩みと本気で向き合い、再現性のある育成モデルを確立。

これまでに導入を支援した企業では、実際に「右腕不在だった経営にブレークスルーが起きた」「人材の定着率が大幅に上がった」「幹部層の育成が継続的に回り始めた」などの成果が多数報告されている。

「中小企業にこそ“右腕”が必要だ」という信念のもと、本講座では、社労士・士業・経営者が現場で使える“右腕育成ノウハウ”を初公開。

もし、あなたが顧問先の従業員から
右腕としての特性を持つ人物を見極められて、
事業の発展を加速させる人財に育て上げられたら・・
あなたの価値はどこまで上がるでしょうか?

 

あなたは、ただの“外部委託の社労士”ではなく、「うちの未来を一緒につくってくれる、本当のパートナー」として経営者から絶大な信頼を得られる存在になるでしょう。

顧問先から

「先生が関わってくれているから、幹部が変わってきた」
「次はこの社員を見てもらえないか?」

そんな声がかかるようになったら、もう価格競争とは無縁です。

このノウハウは、顧問先の中から「右腕候補」を見極め、その人物を事業発展を担う人財へと“自走的に育てる”ための視点・関わり方・仕組みです。

単なる社員教育ではありません。経営者が本当に求めているのは、「指示待ちの部下」ではなく、“ともに考え、決断し、動ける仲間”です。

それを外部から見抜き、育成支援できる社労士の存在は、社長にとってまさに“見えない経営資源”となります。

まずは、セミナー&説明会にお越しください!実際に使うツールから具体的なコンサル内容までお伝えいたします!

このノウハウを学んだ士業の声

おかもと社会保険労務士事務所 岡本 道大先生

人材育成によって中小企業の課題解決の支援をしたいと考えておられる士業の先生方にとって価値ある講座だと思います。そのための具体的かつ実践的な手法を学べる講座です。

社会保険労務士法人オーク 佐藤 健次先生

社長の右腕を発掘・育成することで、企業の生産性向上(業績向上率30%)を達成するキモは、幹部候補社員への伴走型育成にあると感じました。
また、社長の右腕を発掘するための人材診断は、講師の長年の経験に裏付けられた実績データと行動経済学を取り入れた他に類を見ない方法です。潜在幹部発見率 78%のノウハウを学ぶ良い機会と思います。

社会保険労務士事務所 MPT Scorta office たかはし 高橋 綾 先生

私自身の4つのタイプの診断をしたが、自分で想像していたタイプではなかった。それが自分が他人から見られているタイプだということだった。この事例も主観的に感じていることと、客観的に感じていることの違いを、今後提案の中で話していけると感じている。

村田社会保険労務士事務所 村田晃一 先生

コンサルタント視点での組織理論が学べます。

平良総合事務所 平良 真章 先生

幹部候補の特徴や性質が見える化できることと
やる気を引き出すコツがわかることが、一番の特徴だと感じました

OMOTE社会保険労務士事務所 表 光昭 先生

幹部候補生を見出すための診断はこれまで聞いたことが無かったので、この講座の特徴になるのではないかと思います

会 場・日 時

限定100名まで
通常価格8000円→参加費無料!

【WEBセミナー】
日 時:

・2025年11月20日(木)10:00~12:00
・2025年11月26日(水)13:00~15:00
・2025年11月27日(木)10:00~12:00
・2025年11月27日(木)13:00~15:00

※受付は開始10分前から開始致します。
※どの日程も同じ内容です。ご都合のよい日時にお越しください。

 

参加方法:

Zoom(ミーティング形式)によるWEBセミナーです。

ご予約後、視聴方法と視聴URLを別途メールでお送り致します。

PC、スマホ、タブレットで簡単に無料で視聴できますが、PCでの参加をオススメ致します。

 

【注意事項】

1.Web開催の場合は、Zoomのミーティング形式で行います。

2.録音・録画は禁止とさせて頂きます。

3.誹謗中傷や進行の妨げとなる発言などをされる方は強制退場させて頂きます。

4.特典はセミナー&説明会の最後までご参加頂いた方のみメールにてお渡しを致します。

参加までの流れ

1.下記申し込みフォームに記入後「セミナー&説明会に予約する」  をクリック

2.登録のメールアドレスにすぐに確認のメールが届きます。
※攻める!士業セミナー事務局  <rhand@semeru-shigyo.jp>よりお送りします。
※すぐに届かない方は、迷惑メールボックスに入っている可能性  がございます

Gmailでのご登録の場合、「プロモーション」フォルダに入る  場合がございます。

予約完了後すぐに自動返信メールでZoom視聴URLをお送りします。

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