セミナー参加者用

1期生の受講の感想はこちら

 

「就業規則を使った3号業務習得講座」とは、

櫻井先生が実際に現場で使っているコンサル知識・ノウハウ・ツール・営業手法など、

全てを手に入れてあなたも櫻井さん・1期生と同じように手続きなし・給与計算なしでも月額10万円以上の強い組織づくり・運営のサービスが提供できるようになってもらう講座です。

 

この講座を受けた1期生はこんな成果を出しています。

どういう人が対象?

もし、あなたが下記の条件に当てはまるなら、この講座はおすすめです

・就業規則1本以上受注して、納品経験がある方
・5社以上の顧問先(手続き・給与計算でも可)がいる
・手続き業務なしでの月10万円以上のサービスメニュ
 ーを作りたいと思っている方
・クライアント数より、クライアントとの関わりの質を
 大事にしたいと思っている方
・手続きなしの顧問契約で何もすることがなく、何か価値
 提供をしたいとずっと思っていた方

もし、あなたが前頁のような思いを持っていて、

「3号業務に本気で取り組みたい!」と思っているなら、「就業規則を使った3号業務習得講座」を受講することで他社と差別化が難しい社労士顧問を手続きなし・給与計算なしの月額10万円でも売れる顧客先の強い組織づくりと運営の支援ができる3号業務の知識とスキルを身につけることができます。

「就業規則を使った3号業務習得講座」
参加しない方が良い方

就業規則の受注・納品経験がない方

・顧問先がゼロで就業規則の作成や改訂の提案先がない方

・顧問先の社長や従業員と深く関わることをめんどくさいと思ってしまう方

成果が出る3つの理由

理由1:

櫻井先生のたくさんの経験に裏付けられた確かなノウハウを得られるから

櫻井先生は2年間、いろんな試行錯誤をしながらこのノウハウを作り上げてきました。

1期生の方もこのような感想をおっしゃっています。

Q.講座の特徴は?

今までとは違う発想でありながらとても理にかなっている=説得力があることです。それは櫻井先生が長い時間をかけた様々なご経験と学びの積み重ねの成果であることがひしひしと伝わりました。

(津森行政社労士事務所 津森俊彦先生)

経験に裏打ちされており説得力がある点、言葉の定義づけが分解的に解説されているので、普段からお付き合いさせていただいている顧問先に今すぐにでも提案できそうなイメージが持てる点。

(合同会社のぞみプランニング 工藤英二先生)

この講座は、学術的なことではなく、社労士として関わる中で、どうやってコンサルしていくのか?が言語化されています。

ですので、通常のお客さんとの関わりの中ですぐに使うことができます。

 

事実、1期生の多くが受講中、受講後にすぐにノウハウを使うことができています。

受講中に新規のお客様からの問い合わせがあり、ツールとかを使って商談した。前の自分ではそういう聞き方をしなかったなということをすぐにできるようになった。(工藤英二先生)

週2正社員プロジェクトをやっていて、このツールを使って商談をすると、2~3社導入しようというお客さんが現れた。(村田晃一先生)

 

理由2:

実務のやり方だけでなく受注するための提案のやり方まで学べるから

当然ですが、「就業規則に書かれていることを社内に浸透させましょう!」と言っただけでは月額10万ももらうことはできません。

月額10万の顧問契約を提示する前にお客さんに「是非とも先生にやって欲しい」と本気にさせないといけません。

 

お客さんを本気にさせるポイントは、

①経営者の考えを言語化する
②経営者の考えと就業規則とのズレ・モレを確認する
③社長の考え方を現場に落とし込む提案をする

をしっかりと理解し実践することです。

就業規則を使った3号業務を提案する前提として、社長自身が社内のルールや組織運営を本気で良くしたいと思っているかどうか?

を把握する必要があります。

もし、本気でないなら例え月額10万で受注できたとしてもかなりしんどい思いをするでしょう。

 

ところが、思いや理想を明確に言語化できていない社長も多々います。社長の考えを明確にし、言語化することで社長自身も本気になっていきます。おそらくこれは通常の相談業務をやっている中でも感じるところがあると思います。

 

そこで、就業規則を使った3号業務習得講座では

櫻井先生が独自に開発した「商談ヒアリングシート」を使って商談中に、社長の考えや思いを明確にする質問方法や、言語化するための方法を学びます。

 

さらに講座では、櫻井さんが独自に作成した「就業規則から引き出す!目指したい職場環境づくりのための55個の質問集」を使って、社長の思いと、就業規則とのズレ・モレを明確にする方法も学んでもらいます。

 

「商談ヒアリングシート」と「就業規則から引き出す!目指したい職場環境づくりのための55個の質問集」を使うことで社長の考えと就業規則との関連性を見える化し、社長自身にギャップに気付いてもらうことができます。

その結果、社長は本気になり「先生に是非ともやって欲しい」と思ってくれるようになります。

 

就業規則を見てただ闇雲に

「この条文の内容ちゃんとできていますか?」

と質問するだけでは月額10万円の顧問契約は取れません。

 

講座では、櫻井さんが何十回と実践してきた中で確立させた再現性の高い受注方法を学ぶことができます。

 

理由3:

提案の仕方や実務がちゃんとできるようサポートがしっかりしているから

講座受講生はグループチャットワークでいつでも講師の櫻井先生に相談することができます。

 

受講生の質問に対する櫻井先生の回答はどれも「なるほど!」と思えるものばかりです。なぜかというと、櫻井先生が同じ社労士なので受講生の悩みのポイントを感覚的に理解できること、そして、受講生が悩んでいることは、櫻井先生も過去に悩んだことであり、すでに解決をした問題が多いからです。

 

就業規則を使った3号業務習得講座詳細

【WEB開催(全日程10:0012:00)
日 時:

1日目:10月26日(木)

2日目:11月  2日(木)

3日目:11月  9日(木)

4日目:11月16日(木)

5日目:12月  5日(火)

6日目:12月  8日(金)

参加方法:ZoomによるWEB講座です。

Zoomはレコーディング(録画)します。欠席者も出席者も何度でも

視聴・復習できます。(講座終了後1~2週間後)

通常コース

1期生の講座を終えて、より成果を出しやすいように

講座内容をグレードアップしています。

  • 短時間で成果を出す説明会、社員研修の実施の仕方
  • 採用コンサルと異なる3号業務としての採用支援
  • ハラスメント対策は3号業務のキモ
  • メンタルヘルス対策と3号業務
  • 労働安全衛生と3号業務
  • 賃金・人事評価と3号業務

3号業務をやる上で外せない「採用」「ハラスメント」「メンタルヘルス対策」「研修」など、より具体的な内容を盛り込んでいます。

通常コース参加特典

プロデュースコース

プロデュースコースとは、確実に成果を出してもらうために、個別サポートを充実させたコースです。

最大の特徴は、、

櫻井先生のコンサル現場に同席ができること*2回まで

櫻井先生がクライアントに対してどのようなコンサルを行っているのか、コンサル現場に同席することができます。

さらに、コンサル終了後には個別で櫻井先生からコンサル内容の解説までしていただけます。

櫻井先生の実際のコンサル現場を見ることは、講座で学ぶ以上に刺激があるものです。コンサル現場を見ることで、講座で学んだ内容がすぐに腹落ちするでしょうし、自分がノウハウを使うイメージをより鮮明に持つことができるでしょう。

 

講師の実際のコンサル現場を見せてくれる講座ってありますか?

講座内容・コンサルノウハウに自信があるからここまでできます!

ただし、プロデュースコースは誰でも参加ができる訳ではありません。

プロデュースコースはより確実に成果を出してもらうために用意したコースです。

 

ですので、ある程度、経験がある方にご参加いただきたいと思っています。

参加条件

※顧問先10社以上(経験があるから) 

 

さらに、プロデュースコース参加者は、

櫻井先生があなたのクライアントとの商談やコンサル現場に同席もしてくれます。(交通費別途でリアルも可)

商談に櫻井先生が同席してれれば、受注の最後の一押しをしてくれるかもしれません。

コンサル現場に同席してくれれば、現場で対応に困ったことがあってもフォローしてくれるかもしれません。

 

あなたが安心して受注やコンサルができるように櫻井先生が全力でサポートします。

プロデュースコース参加特典 通常コースの13個の特典にプラスして5つあります

参加費

今回の講座の参加費ですが、

 

【通常コース】550,000円(税込)

【プロデュースコース】1,650,000円(税込)銀行一括のみ

 

です。

 

しかし、少しでも多くの方 にご参加頂きたいと思っています。そして、この『就業規則を使った3号業務習得場ざ』を一緒に盛り上げて頂ければと思っています。そこで、今回はセミナー参加後、3日以内にお申込み頂いた方に限り

 

【基本コース】396,000円(税込)

【プロデュースコース】1,320,000円(税込)

 

にてご参加頂けるようにしました。

お支払い方法

・銀行一括

・クレジットカード一括(プロデュースコースは銀行一括のみ)

・クレジットカード分割(3回~24回払い)

 

※2回分割はございません。

※クレジットカード決済時に料金分の残高が必要です。

※分割の場合クレジットカード会社の手数料が別途発生致します。

※具体的なお支払先(銀行口座、クレジットカード決済サイト)

は、お申込み後の自動返信メールに記載しております。

参加までの流れ

1.下記申し込みフォームに記入後「養成講座に申し込む」をクリック

 

2.登録のメールアドレスにすぐに確認のメールが届きます。
※送信者名:

就業規則を使った3号業務習得講座事務局

<s-consultant@semeru-shigyo.jp>
※すぐに届かない方は、迷惑メールボックスに入っている可能性がございます

 

3.確認メールに記載の支払先・方法をご確認の上メール受信から

  3営業日以内にご入金ください。

 

4.ご入金後(2~3日)「お支払確認&正式申込みメール」を

  お送り致します。

 

利用規約

講座にお申し込みする前に必ず利用規約をご確認ください。

利用規約は下記よりダウンロードできます。

 

利用規約はこちら

講師紹介

櫻井拓也(さくらい たくや) ベストパートナー社会保険労務士事務所
肩書: 

ベストパートナー社会保険労務士事務所 

代表 特定社会保険労務士

株式会社ベストパートナー 代表取締役



その他資格: 

給与計算実務能力検定1級(財団法人 実務能力開発支援協会)

行政書士試験合格(未登録)



略歴: 

大学は工学部卒業。その後司法試験受験の傍ら学習塾講師を5年従事。小学4年生から高校3年生まで主に「基礎」を身につけるクラスを担当。

「できない」からいかに「できるを増やす」ようにするかの思考の大切さを学ぶ。


行政書士、社会保険労務士試験後、社会保険労務士事務所に転職。1号~3号業務まで幅広く経験後、2016年2月に現事務所を開業。

手続き顧問、給与計算、助成金、就業規則作成を中心に業務を進めてきたが、2019年12月にいったん手続き業務、給与計算業務を停止。


その後研修講師、障害年金業務、コンサルティング業務の拡大を進める。コンサルティング業務のうち組織に関するものについては

「組織コーディネーター」というポジショニングを行い活動中。


社員数10名程度の赤字企業でも月額10万円以上の顧問料をいただくサービス展開を可能にしている。

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